Ключевая роль в юридическом сопровождении платёжной организации: договорная работа, юридическая экспертиза, ПОД/ФТ, кадровое администрирование и юридическая переписка с партнёрами.
Обязанности
Договорная работа: подготовка, заполнение и правовая проверка договоров и дополнительных соглашений; согласование условий с контрагентами; подготовка обоснованных замечаний и правок.
NDA: проверка, согласование и внесение правок в соглашения о конфиденциальности.
Юридическая экспертиза: анализ условий и новых пунктов в документах, выявление юридических рисков, подготовка рекомендаций.
Реестр и регистр договоров: ведение и актуализация, контроль статусов согласования/подписания и сроков действия.
Юридическая переписка: ведение официальной переписки от имени компании с внешними партнёрами (входящие/исходящие письма), подготовка писем, согласование формулировок, контроль сроков ответов.
Каталогизация документов и писем: систематизация и хранение договоров, писем и приложений, поддержание порядка в документации (входящие/исходящие, версии, статусы).
Регуляторные вопросы: сопровождение деятельности платёжной организации в рамках законодательства РК; участие в подготовке/актуализации внутренних регламентов и официальных писем.
ПОД/ФТ: анализ и применение требований по противодействию отмыванию доходов и финансированию терроризма в рамках юридического сопровождения документов и процессов.
Кадровое администрирование: оформление приёма/увольнения/переводов/отпусков; подготовка трудовых договоров, допсоглашений, приказов; ведение данных в Еңбек/Enbek.
Требования
Высшее юридическое образование.
Опыт работы от 3 лет (желательно в финансовой/платёжной сфере).
Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
Понимание требований ПОД/ФТ.
Опыт договорной работы и юридической экспертизы.
Навыки деловой юридической переписки и ведения документооборота.
Аккуратность, системность, умение вести реестры/регистры и доводить документы до результата.
Условия
Полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день.
Работа на территории работодателя.