Должность: HR-специалист (подбор и управление участницами girl-group)
Город: Алматы (офисная работа)
Обязанности:
Полный цикл подбора участниц команды (стримеры/танцовщицы/ведущие): размещение вакансий (hh.kz, Instagram, TikTok, Telegram/WhatsApp и др.), отбор резюме, первичные интервью, организация кастинга/пробного эфира, оформление выхода на работу.
Ведение базы кандидатов: систематизация данных, сопровождение кандидатов, аналитика (конверсия, выходы, удержание).
Онбординг и ежедневное администрирование: учет посещаемости, помощь с графиками, сопровождение испытательного срока, координация базового обучения, поддержание дисциплины и атмосферы команды.
Участие в разработке и внедрении правил и мотивации: бонусы, KPI, правила поведения, регламенты по жилью/рабочим зонам.
HR-коммуникации: сбор обратной связи, урегулирование конфликтов, exit-интервью и сопровождение увольнения.
Взаимодействие с операционным отделом и руководством для обеспечения стабильного состава команды и графиков эфиров.
Требования
1.Опыт в HR/подборе от 1 года (плюс — опыт массового подбора).
2.Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверие с молодой командой и доводить задачи до результата.
3.Ответственность, стрессоустойчивость, высокая исполнительность, умение вести несколько вакансий параллельно.
4.Знание каналов подбора и SMM (hh.kz, Instagram, Telegram и др. — будет плюсом).
5.Языки: русский — свободно (обязательно); китайский/английский — плюс.
6.Готовность к гибкому графику (иногда вечерние интервью/кастинги).
7.Понимание специфики индустрии стриминга/short video, соблюдение конфиденциальности.
Мы предлагаем
Оплата: фикс ₸250,000+ бонус за результат ₸ От 30 000 до 50 000
Понятный рост: HR → HR Lead/HRBP → операционное управление.
международная команда, быстрый рост и сильная практика в подборе и управлении.
Обучение и готовые регламенты (SOP, таблицы, скрипты, каналы).
Поддержка ресурсами и комфортные условия работы.
5/2 или 6/1 (обсуждается), важно быть на связи под интервью/кастинги.