Должностные обязанности:

2. соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
3. качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4. выполнение планов работы структурного подразделения;
5. выполнение поручений руководства;
6. содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;
7. соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8. пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
9. уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;
10. корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
11. совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
12. позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
13. подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
14. соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
15. выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов;
16. способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
17. немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой и косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;
18. непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
19. соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
20. своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
21. бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
22. Соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя)
23. Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.

Квалификационные требования:

• Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование

Обязательно знание языков

• Русский (Начальный)