Понял — реактивация и прогрев существующей базы участников под все продукты. Переписываю:

Мы ищем менеджера Колл-центра в проект, который меняет рынок малого и среднего бизнеса через ИИ-автоматизацию!

onAI Academy — онлайн-школа, которая обучает экспертов по внедрению AI-ботов (на базе ChatGPT) в бизнес-процессы компаний. За последний год мы обучили более 500 специалистов, которые уже помогают бизнесам по всему СНГ автоматизировать продажи, маркетинг и клиентский сервис.

Мы растём, запускаем новые продукты и приглашаем наших участников двигаться дальше вместе с нами. Для этого нам нужен человек, который умеет звонить тепло, говорить по делу и мотивировать людей на следующий шаг.

Что будет в зоне твоей ответственности:

— Обзвон текущей базы участников академии: люди вас уже знают, твоя задача — напомнить о себе и пригласить
— Приглашение на вебинары, новые курсы, интенсивы, живые мероприятия и апсейл-продукты
— Работа по скриптам с живым подходом: структура есть, но разговор должен звучать как забота, а не обзвон
— Квалификация: понять, где сейчас человек, что ему актуально, и предложить нужное
— Выполнение нормы по звонкам и приглашениям
— Фиксация всех контактов и результатов в AmoCRM

Что важно для нас:

— Опыт работы в КЦ или на исходящих звонках — обязателен
— Тёплый, уверенный голос и умение выстраивать контакт за первые 30 секунд
— Дисциплина и стабильность: норма выполняется каждый день, а не в конце месяца
— Стрессоустойчивость: база большая, темп высокий
— Желание разобраться в продукте — участники задают вопросы, и ты должен отвечать уверенно

Условия:

Формат: удалённо, полный день, 5/2

Доход: фикс + бонус за выполнение плана по приглашениям и конверсиям. Средний доход — от 250 000 до 350 000 тенге. В июне наш менеджер заработала более 1 000 000 тенге.

Обучение: скрипты, продукты, база — всё дадим на старте, не бросим.

Почему сюда стоит идти?

Ты работаешь не с холодной базой незнакомцев. Ты звонишь людям, которые уже доверяют академии и хотят расти. Твоя задача — позвонить вовремя, сказать правильно и пригласить туда, где им будет полезно.

Каждая смена — звонки. Каждая неделя — приглашения. Каждый месяц — результат в деньгах.

Сопроводительное письмо обязательно — напиши, почему именно ты справишься с этой работой.