🏗 Вакансия: Помощник бухгалтера / HR-специалист
ТОО Radzha LTD | Строительство и промышленный сектор | Лицензии I категории
📍 г. Алматы
📅 Полная занятость
ТОО Radzha LTD — динамично развивающаяся строительная компания, работающая в сфере промышленного и нефтегазового строительства на территории РК.
Компания обладает полным комплектом лицензий I категории:
— Строительно-монтажные работы
— Нефтегазовое направление
— Проектная деятельность
— Изыскательные работы
В портфеле — участие в проектах с крупными заказчиками, включая международные и китайские корпорации. Компания находится на этапе системного роста и усиления внутренних процессов.
Мы приглашаем в команду профессионального, системного специалиста, который объединяет в себе компетенции бухгалтерии и HR и способен работать с большим объёмом информации, документами и внутренними процессами компании.
Нам нужен человек, который не просто ведёт документы, а понимает структуру бизнеса и помогает её выстраивать.
📊 Бухгалтерское направление:
Ведение первичной документации (акты, счета, ЭСФ, СНТ);
Работа в 1С (банк, касса, взаиморасчёты, ТМЦ);
Подготовка документов для главного бухгалтера;
Контроль договоров и финансовых потоков;
Понимание полного бухгалтерского учёта ТОО;
Работа с большим массивом данных и отчетности.
👥 HR-направление:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК;
Разработка и оформление трудовых договоров, приказов, должностных инструкций;
Формирование внутренней кадровой структуры;
Участие в подборе персонала;
Систематизация и разработка регламентов.
Опыт работы в строительной сфере не менее 5 лет;
Высшее образование по специальности: Бухгалтерский учет, анализ и аудит (или смежная бухгалтерская специальность);
Уверенное знание 1С и налогового законодательства РК;
Понимание полного цикла бухгалтерского учета;
Знание трудового законодательства;
Системное мышление, аккуратность, ответственность;
Умение работать в режиме многозадачности.
Работу в компании с промышленным масштабом и лицензиями I категории;
Стабильную заработную плату + обсуждаемые бонусы;
Возможность влиять на формирование структуры компании;
Профессиональный рост и участие в развитии бизнеса.