Центр Остеопатии Казахстана — крупнейшая системная платформа в стране, объединяющая:

• клиническую практику

• обучение врачей (КИОМ)

• цифровую медицинскую инфраструктуру (MIS/CRM + AI)

Мы строим не просто клиники — мы формируем новую медицинскую профессию и рынок.

Обязанности

• Приём пациентов:

  • взрослые и дети

  • форматы: 30 / 60 минут

• Проведение остеопатической диагностики и лечения

• Ведение пациентов в динамике (follow-up, рекомендации)

• Соблюдение:

  • медицинской этики и кодекса врача

  • внутренних клинических и сервисных регламентов

• Работа в цифровой системе:

  • корректное ведение медицинских записей в ERP/MIS

  • использование внутренних IT-инструментов

• Обеспечение премиального уровня сервиса:

  • эмпатия

  • пациент-ориентированность

  • высокий уровень коммуникации

• Поддержание высокого профессионального уровня:

  • участие во внутреннем обучении

  • развитие клинического мышления

Требования

Образование:

• Высшее медицинское образование

• Завершённая:

  • интернатура / ординатура / резидентура (в зависимости от системы подготовки)

• Обязательное остеопатическое образование

Профессиональные качества:

• Сильная эмпатия и развитый эмоциональный интеллект

• Пациент-ориентированность (service mindset, не “поликлинический подход”)

• Высокий уровень ответственности

Личностный профиль:

• Желание расти и становиться экспертом высокого уровня

• Готовность обучаться и осваивать новые направления

• Интерес к работе в сильной системе, а не в одиночной практике

Условия

Финансовая модель

• Врач-остеопат (2 категория):
  от 600 000 ₸ при выполнении 160 часов

• Врач (высшая категория):
  до 1 700 000 ₸+ при выполнении 160 часов

(160 часов = ~8 часов в день, 5 дней в неделю)

График

• Свободный график

• Формируется врачом самостоятельно

• Планирование:

  • минимум на 1 месяц вперёд

  • желательно на 2 месяца вперёд

Обучение и рост

• Внутреннее обучение внутри системы

• Гранты до 100% на обучение по остеопатии от ЦОКа

• Доступ к лучшим преподавателям и клиническим кейсам

Среда и инфраструктура

• Полностью цифровая клиника:

  • ERP / MIS система

  • минимум бумажной работы

• Активное внедрение AI:

  • автоматизация записи

  • автоматизация медицинских карт (в перспективе)

• Сильная IT-команда и развитие собственной платформы

Дополнительно

• Тимбилдинги и командная среда

• Работа в одной из самых быстрорастущих медицинских систем Казахстана

• Поток пациентов обеспечивается системой (маркетинг + колл-центр)

Почему к нам идут сильные врачи

• Вы не ищете пациентов — система даёт поток

• Вы растёте как специалист, а не “выживаете”

• Вы входите в закрытую экосистему (обучение → практика → рост)

• Вы работаете в медицине будущего (AI + системность)

Если вы:

• хотите стать сильным остеопатом

• устали от хаотичной практики

• и готовы работать в системе, которая делает врачей №1

→ оставляйте отклик, мы свяжемся и обсудим формат входа (включая обучение через грант)