Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства на двух языках:
  • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
  • учет личных дел сотрудников;
  • подготовка приказов по кадровым вопросам (прием, увольнение, отпуска, командировки);
  • обновление информации о сотрудниках в системах Енбек и 1С;
  • составление и контроль графиков отпусков.

Требования:

• Уверенный пользователь программ Word и Excel;
• Способность систематизировать большой объем информации и работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, ответственность и аккуратность;
• Коммуникабельность и способность к обучению;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.

Условия:

• Работа в стабильной крупной компании;
• Официальное трудоустройство;