В связи с ростом компании в отдел продаж нужны талантливые и амбициозные специалисты, готовые учиться, развиваться и расти
Преимуществом для кандидатов является успешный опыт в B2B продажах
Мы приветствуем:
- Успешный опыт в продажах;
- Высокие коммуникативные способности и умение убеждать;
- Способность работать с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности;
- Аналитический склад ума;
- Знание и умение производить несложные математические вычисления;
- Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность, высокая стрессоустойчивость;
- Умение работы на ПК;
Условия:
- Оклад 300 000 тенге (на испытательный срок)
- Обучение номенклатуре металлов и навыкам продаж;
- Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;
- Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании;
- Пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 16.30);
- Испытательный срок до 2 месяцев.
- Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РК;
- Своевременная выплата заработной платы;
Обязанности:- Поиск новых , возвращение потерянных, работа с постоянными Клиентами Компании;
- Обработка входящих звонков и заявок;
- Выезды на встречи с клиентами, проведение переговоров, заключение договоров;
- Постоянный профессиональный и личностный рост;
- Полное сопровождение сделок;
- Ведение документооборота по сделкам;
- Ведение отчетности;
- Выполнение плана продаж.
- Работа с 1-С бухгалтерия 8.0 (выставление счетов; отгрузочных накладных и т.д.)
- Мониторинг рынка, конкурентов;
Ключевые навыки:- Ответственность и инициативность
- Умение работать в команде
- B2B Продажи
- Проведение переговоров
- Ведение переговоров
- Активные продажи