Обязанности:

• Эффективное управление персоналом магазина: мотивация команды, постановка целей и повышение вовлеченности для увеличения продаж;
• Планирование графиков работы сотрудников и контроль за их соблюдением;
• Оптимизация товарных запасов и принятие ключевых решений для обеспечения бесперебойной работы магазина;
• Соблюдение внутренней политики и стандартов компании;
• Анализ продаж и прогнозирование объемов с целью максимизации прибыли;
• Работа с клиентами: профессиональное реагирование на жалобы и запросы;
• Оперативное решение текущих задач;
• Координация всех процессов магазина для достижения стабильной и эффективной работы;
• Контроль за выполнением ежемесячных планов и показателей магазина.

Требования:

• Опыт работы в розничной торговле и продажах;
• Позитивный настрой и высокий уровень энтузиазма;
• Готовность работать по гибкому графику;
• Лидерские качества и умение эффективно работать в команде;
• 2 года опыта работы в соответствующей сфере;
• Высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам продаж;
• Гибкий график работы / сменный график (уточняется при собеседовании);
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Скидки на продукцию компании (при наличии);
• Комфортные условия труда, современное оборудование;
• Работа в стабильной и развивающейся компании.