Меня зовут Асемнур Бижанова, я основатель стартапа QIYAL.
Мой бэкграунд - это сочетание управления производством (руководство ателье «San Sanim») и маркетинга с применением ИИ. Я верю, что технологии должны помогать сохранять традиции, а не вытеснять их.
QIYAL - это онлайн-платформа, которая дает голос женщинам-мастерицам 40+ из регионов Центральной Азии. Мы выводим их уникальный ручной труд в В2В сегмент корпоративных подарков.
На каком мы этапе:
Реальный Traction: Мы уже перешли от идеи к делу. У нас запущены продажи в B2C сегменте, мы вышли на Kaspi и обрабатываем прямые онлайн-заказы.
B2B направление: Мы планируем выйти на осмысленные корпоративные подарки для компаний и образовательных учреждений.
Технологии: В маркетинге и аналитике мы уже вовсю используем стек ИИ
Сейчас мы масштабируемся и переходим от «ручного» управления к созданию полноценной IT-платформы. Для этого нам нужна сильная команда.
Кто нам нужен:
Project Manager - чтобы структурировать процессы и управлять запуском платформы.
Product Manager - чтобы создать лучший интерфейс взаимодействия бизнеса и мастериц.
SMM / Контент-менеджер - чтобы упаковывать истории наших героинь в виральный контент.
Дизайнер - для создания визуального стиля, где этно-код встречается с современным минимализмом.
No-code / Frontend разработчик - для сборки MVP и автоматизации заказов.
Важно про условия (Win-Win):
Проект находится на pre-seed стадии. Мы ищем не просто исполнителей, а единомышленников, готовых к партнерскому формату:
Equity (доля в проекте): Возможность получить долю в стартапе с высоким социальным импактом и потенциалом роста на весь регион.
Масштабный кейс: Работа над продуктом, который выходит на рынки Казахстана и Центральной Азии.
Фиксированный гонорар: Мы письменно фиксируем вознаграждение, которое выплачивается после инвестиционного раунда.
Мы за честный драйв, свободу творчества и реальную ценность. Если вы хотите, чтобы ваша работа меняла жизни людей в регионах — нам по пути.
Готовы обсудить?
Пишите
С уважением,
Асемнур Бижанова