- обеспечивает учетную регистрацию школы, внесение изменений в учредительные документы;

- обеспечивает подразделения школы, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей;

- несет ответственность: за соблюдение на соответствие законодательству представляемых на подпись директора школы проектов приказов, инструкций, положений и документов правового характера, за проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, за визирование проектов документов, выдачу ответственным работникам организации предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства;

- проводит экспертизу договоров в организации;

- осуществляет проверку соответствия законодательству, представляемых в Школу контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров;

- анализирует договорную работу в Школе, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях школы;

- заключает договоры между Школой и Поставщиками работ, услуг и товаров, а также законных представителей учащихся;

- осуществляет заключение договоров с арендодателем жилья для иностранного работника, контролирует их выполнение и своевременную оплату за аренду и коммунальные услуги;

- совместно с менеджером по персоналу (HR-Менеджер) заключает трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, а также договоры о материальной ответственности работников;

- участвует в разработке должностных инструкций и обязанностей сотрудников Школы;

- ведет претензионную работу в Школе, обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение;

- готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;

- осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их отправку и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;

- ведет исковую работу, принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров;

- подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды;

- изучает копии исковых заявлений по искам в Школу, обеспечивает ведение банка данных по исковой работе;

- представляет интересы Школы в судах;

- подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности Школы;

- осуществляет контроль законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;

- представляет интересы Школы при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;

- от имени Школы в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в школе, готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные административные взыскания на основании доверенности предоставленной руководством школы;

- представительствует в суде по гражданским делам Школы;

- повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию, медицинское обследование;

- выполняет иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстана.

- - В случае временного отсутствия других работников работник может быть назначен для выполнения их обязанностей, в том числе.

- Временное исполнение обязанностей других должностей на период отпуска, болезни или командировки.

-