🔹 Обязанности:

Юридическое сопровождение:

• Правовая экспертиза договоров (подряд, поставка, услуги, аренда, субподряд и др.);

• Подготовка и сопровождение договоров, дополнительных соглашений, спецификаций;

• Претензионно-исковая работа;

• Представление интересов компании в госорганах и судах (при необходимости);

• Подготовка доверенностей, писем, запросов, ответов в контролирующие органы;

• Консультирование руководства и подразделений по правовым вопросам;

• Контроль соответствия деятельности требованиям законодательства РК;

• Сопровождение проверок.

Кадровое администрирование:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);

• Подготовка трудовых договоров, приказов, допсоглашений;

• Ведение личных дел сотрудников;

• Табели учета рабочего времени;

• Отпуска, командировки, больничные;

• Контроль сроков договоров и испытательных сроков;

• Работа с электронными системами (при наличии: enbek.kz и др.);

• Взаимодействие с бухгалтерией.

🔹 Требования:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы юристом и/или кадровиком от 2–3 лет;

• Знание трудового, гражданского и административного законодательства РК;

• Опыт работы в строительной компании будет преимуществом;

• Навыки договорной работы;

• Уверенное владение офисными программами;

• Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность;

• Умение работать с большим объемом документов.

🔹 Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Стабильная заработная плата;

• Работа в офисе;

• Дружный коллектив;

• Возможность профессионального роста.