Обязанности:

Разработка и реализация стратегии отдела продаж в соответствии с целями и задачами компании.

Планирование и координация работы сотрудников отдела продаж.

Определение целей продаж и обеспечение их достижения.

Управление процессом привлечения новых клиентов и поддержки существующих клиентов.

Анализ рынка и конкурентной среды для определения потенциальных возможностей роста и развития.

Управление бюджетом отдела продаж и отчетность о его выполнении.

Постоянное совершенствование и развитие команды продаж через тренинги, мотивацию и оценку эффективности.

Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами компании.

Составление отчетов о выполнении плановых показателей и предоставление информации руководству.

Требования:

Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно на руководящей позиции.

Глубокое понимание процессов продаж и умение разрабатывать эффективные стратегии продвижения товаров или услуг.

Отличные навыки коммуникации и убеждающей речи.

Лидерские качества и способность мотивировать и вдохновлять команду.

Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных.

Отличные навыки планирования, организации и управления временем.

Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Знание современных методик продаж и CRM-систем.

Условия:

Полная занятость.

Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

Конкурентоспособная заработная плата, включающая фиксированную часть и премии за достижение плановых показателей.

Возможности карьерного роста и профессионального развития.

Работа в динамичной и перспективной компании с хорошей репутацией на рынке.

Современные рабочие условия и доступ к необходимым ресурсам для выполнения задач.

График работы 5/2, с 9:00 - 18:00