• Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности компании, необходимой для оперативного руководства и управления в соответствии со стандартами бухгалтерского учета, устанавливающими принципы и правила ведения бухгалтерского учета и отчетности.

  Своевременное формирование ежемесячной, квартальной и годовой консолидированной финансовой отчетности компании в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности.

  Проверка квартальных и годовых отчетов отдела бухгалтерского учета и дочерних компаний для включения в консолидированную отчетность компании.

  Координация работы отдела бухгалтерского учета, структурных подразделений, а также дочерних организации в рамках проведения аудита компании.

  Подготовка проекта финансовой отчетности с пояснительной запиской и предоставление в формате в соответствии требованиями раскрытиями и расчетами по МСФО для внешних аудиторов.

  Осуществление взаимоотношения с сотрудниками Отдела бухгалтерского учета.

  Осуществления контроля по:

• контроль своевременного формирования и предоставления отчетности отделом бухгалтерского учета и дочерними организациями;

  подготовке Письма по закрытию периода в учетной системе 1С по финансовой отчетности Компании и дочерними организациями (об объемах и сроках);

  разработка форм отчетности и автоматизация учета отдельных финансово-хозяйственных операций в интегрированной системе 1С:Предприятия и 1С:Управление холдингом.

Требования:

-Оклад по итогам собеседования, решение согласно опыта и навыков)

• Владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, 1С бухгалтерия) и оргтехникой, основы документооборота и делопроизводства;
• Законодательство о бухгалтерском учете;
• Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;
• Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
• Структуру Компании и перспективы его развития;
• Основы технологии производства продукции Компании;
• Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения;
• Порядок организации безналичных расчетов и расчетов наличными денежными средствами;
• Порядок финансирования, кредитования, налогообложения;
• Расчеты по экспортно-импортным операциям;
• Правила и нормы охраны труда;
• Порядок составления и оформления писем, рабочих документации, связанных с процессом взаимодействия и выполнения должностных обязанностей (инструкции, регламенты, правила, положения т.п).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Работа в крупной, динамично развивающейся Компании;
• Стандартный график работы 5/2, с 08.00 до 17.00;
• Своевременная оплата труда (в последний день месяца);
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 28 дней.
• Имеется развозка, оборудованная комната для приема пищи с безлимитным свежим кофе;
• Перспектива карьерного роста, обучения и развития.