Должностные обязанности:
Производит запрос натурных листов ф.ДУ-1, которые являются основным технологическим документом, используемым для организации и обработки вагонопотоков на станции
- Своевременно и качественно производит натурное списывание прибывающих поездов, при перестановке сформированного поезда из сортировочного парка в нечетный, четный приемоотправочные парки станции, вагонов прицепляемых для пополнения поездов.
- Производит запрос справок из ИВЦ КЗХ для выявления на наличие перевозочных документов на порожние вагоны инвентарного парка курсирующих на правах собственных, арендованных:
-Осуществляет проверку правильности формирования поезда и составления натурного листа, соблюдение установленных норм прикрытия вагонов, веса и длины поездов, сроков доставки грузов, продвижения специального подвижного состава и вагонов с грузами особого назначения
- Уведомляет приемосдатчика груза о прибытии местных вагонов, в перевозочном документе на вагонном листе и дорожной ведомости проставляет календарный штемпель станции с отметкой о прибытии груза (№ поезда, время прибытия)
- Своевременно вручает пакет перевозочных документов, с вложенным натурным листом и справками 24 (к маршруту машиниста) с последующей сдачей их машинисту локомотива под роспись в Журнале сдаче перевозочных документов ф.ДУ-40
- Производит списывание вагонов, находящихся на станционных путях
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на транспорте (железнодорожный транспорт)
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
- соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- выполнение поручений руководства;
- недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества;
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Общее среднее образование
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж