MSQ — отечественный бренд мужской одежды, работающий с 2015 года.
Мы представлены в 7 городах Казахстана, активно растём и создаём стильные коллекции, где сочетаются качество, комфорт и современный дизайн.

Сейчас в нашу команду мы ищем директора магазина — сильного управленца, который готов брать ответственность за результат, выстраивать эффективную работу магазина, развивать команду и поддерживать высокие стандарты сервиса.

Нам нужен человек, который хочет развиваться, зарабатывать и работать в сильной, дружной и амбициозной команде.

• Полное управление операционной деятельностью магазина;
• Достижение плановых показателей продаж и ключевых KPI;
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и соблюдение корпоративных стандартов;
• Контроль работы персонала, найм, обучение и развитие команды;
• Обеспечение эффективного мерчандайзинга и товарного представления в торговом зале;
• Контроль процессов приёма, учёта, хранения и движения товара;
• Участие в продажах, демонстрация стандартов обслуживания личным примером;
• Контроль кассовой дисциплины, предотвращение потерь и пересортицы;
• Ведение отчётности и взаимодействие с офисом компании;
• Организация и проведение инвентаризаций, предотвращение недостач;

• Опыт работы в fashion retail не менее 3 лет, из них минимум 2 года — на руководящей позиции (директор / управляющий магазином);
• Опыт управления магазином с высоким клиентским потоком и премиальным уровнем сервиса;
• Знание ключевых показателей эффективности магазина и опыт их успешного достижения;
• Навыки подбора, адаптации и развития персонала;
• Владение программами 1С, MS Office (Excel, Word, Outlook) и Google Workspace (Sheets, Docs, Drive, Meet);
• Развитые лидерские и управленческие компетенции, клиентоориентированность и системное мышление;
• Грамотная устная и письменная речь, аккуратность в документации.
• Личные качества:
• Ответственность и открытость;
• Проактивность и ориентация на результат;
• Энергичность, стрессоустойчивость и внимательность к деталям;
• Лидерство и умение мотивировать команду;
• Честность, дисциплина, умение работать в динамичной среде;
• Готовность развиваться и повышать профессиональный уровень.

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• График работы: 5/2;
• Заработная плата: оклад + премия за выполнение плана магазина;
• Карьерный и профессиональный рост в развивающейся компании;
• Работа в дружной и профессиональной команде, поддержка со стороны офиса и руководства;
• Локация ТРЦ "Евразия"