Arbuz.kz — это не просто сервис доставки, это технологичная экосистема, которая меняет привычки людей.

На 2026 год у нас амбициозная стратегия: мы масштабируемся технически, расширяем ГЕО и внедряем инновации, которые станут новым стандартом рынка. Сейчас мы ищем Локомотива транспортной логистики — лидера, который возглавит это движение, систематизирует процессы и обеспечит безупречный сервис на новом уровне масштаба.

Если Вы готовы не просто управлять, а строить логистику будущего в динамичной среде — мы ждем Вас в команде!

Чем предстоит заниматься 🍉:

• Управление логистикой: планирование и контроль всей цепочки — от комплектации на складе до своевременной доставки в руки клиенту.

• Команда: руководство отделом, распределение ресурсов, мотивация и развитие сотрудников.

• Эффективность и затраты: глубокий анализ процессов, сокращение издержек и внедрение новых технологий для ускорения доставки.

• Стратегия: разработка и реализация плана развития логистики, внедрение лучших рыночных практик и запуск новых сервисов.

• Аналитика и KPI: контроль ключевых показателей (KPI, NPS), ведение отчетности и необходимого документооборота.

• Кросс-функциональное взаимодействие: тесная работа с другими департаментами для обеспечения бесперебойного сервиса.

Что мы ждем от кандидата 🍉:

• Опыт и база: высшее образование и стаж в логистике от 3–5 лет (из них не менее 2 лет на руководящей должности).

• Экспертиза в ТК: знаете ПДД, нормативы перевозок и понимаете специфику рынка транспортных компаний.

• Hard Skills: опыт в оптимизации маршрутов, управлении автопарком и наличие практических знаний в вопросах ТО и эксплуатации.

• Эффективность: имеете успешный кейсы по оптимизации логистических затрат и улучшению бизнес-процессов.

• Управление: умеете формировать сильные команды, четко ставить задачи и контролировать их выполнение.

• Переговоры: мастерски договариваетесь с подрядчиками и поставщиками на выгодных для компании условиях.

• Soft Skills: системное мышление, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях и ориентация на результат.

Что мы предлагаем 🍉 :

• Стабильность: официальное трудоустройство и полностью прозрачная система оплаты труда.
• Профессиональный рост: ежегодное обучение за счет компании и участие в профильных конференциях.
• Спорт и здоровье: корпоративные цены на фитнес, скидки 20% на психологическую поддержку (Harmonia.kz) и изучение английского (Skyeng).
• Обучение: доступ к платформе Lerna Corp со скидкой 20%.
• Корпоративная культура: участие в акциях и розыгрышах Freedom Holding, подарки и промокоды к праздникам.
• Досуг: эксклюзивные скидки на билеты и концерты от Ticketon.kz.
• Масштаб: работа в крупнейшей экосистеме страны с доступом к уникальной экспертизе.