О НАС:

LC Waikiki Retail Company - лидирующая компания розничной торговли модной одежды с оборотом в 3 миллиарда долларов.

Основание LC Waikiki началось во Франции в 1988 году и продолжилось после 1997 года как турецкий бренд под эгидой LC Waikiki Mağazacılık Hizmetleri Ticaret A.Ş.

На сегодняшний день компания LC Waikiki имеет более 988 магазинов в 47 странах. Философия компании гласит: «Каждый имеет право одеваться хорошо», позволяя людям покупать модные и качественные товары по доступным ценам. В корпоративном офисе LC Waikiki работают около 3000 человек, более 42 000 человек в Турции и за рубежом. LC Waikiki стремится стать одним из трех самых успешных розничных продавцов одежды в Европе к 2023 году.

Мы были награждены в трех номинациях на «Инновационном форуме и наградах в рознице-2017», организованном журналами Capital и Economist:

1-е место в рейтинге “Крупнейший магазин готовой одежды в Турции по количеству магазинов”

1-е место в рейтинге “Крупнейшие розничные компании по квадратному метру за рубежом”

2-е место в “Компании, которые обеспечивают самый высокий уровень занятости” в Турции.

Обязанности Заведующего складом:

• осуществляет и контролирует распределение обязанностей между складским персоналом; осуществляет необходимую организацию с целью вовлечения складского персонала в скоординированную работу;
• осуществляет организацию всех рабочих операций, относящихся к процессу хранения, в рамках соответствующих процедур;
• осуществляет необходимое планирование с целью приёма поставок и размещения товара на торговых точках;
• ежедневно предоставляет регулярные отчёты по выполнению операций на складе;
• регулярно информирует руководство магазина о необходимости проведения обучения с целью подготовки и развития персонала склада, а также обучает персонал.

Требования:

• минимальный опыт работы на аналогичной должности - 1 год;
• знание кассового аппарата и 1С - является преимуществом;
• среднее или средне специальное образование.

Условия:

• официальное оформление по ТК РК;
• стабильная заработная плата;
• ежемесячные бонусы по результатам работы магазина;
• тренинги и обучение за счет компании;
• возможности для карьерного роста и повышения.