Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании

15 000 проектных сотрудников

1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!

42 города – собственные офисы

750+ клиентов крупнейших компаний

В настоящий момент мы в поиске Ведущего бухгалтера по расчету заработной платы

Должностные обязанности:

• Оформление в 1С и контроль правильности и своевременности отраженных финансово-хозяйственных операций;
• Начисление заработной платы (учет при вахтовом методе, сдельной оплате труда, ночных сменах, переработках и других особенностях отрасли);
• Учет различных видов начислений (оклад, премии, надбавки, доплаты) и удержаний (налоги, алименты, прочие удержания);
• Работа с нерезидентами, правильное начисление налогов по ним. Расчет и начисление отпускных, больничных, командировочных расходов и других выплат. Расчет и уплата налогов, страховых взносов и других обязательных платежей, связанных с оплатой труда;
• Начисление по договорам ГПХ, и выплаты по ним. Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы, налогообложения, кадрового учета;
• Работа со счетами поставщики, банк, касса, контроль расчетов;
• Оформление авансовых отчетов по сотрудникам;
• Отслеживание задолженности по авансовым отчетам;
• Соблюдение порядка и контроль правильности оформления первичных учетных документов, поступающих от контрагентов и сотрудников;
• Формирование бухгалтерских и налоговых регистров на основании первичных документов, проведение сверок;
• Подготовка оперативных данных для управленческого учета по первичным документам;
• Участие в разработке ЛНА в рамках своих обязанностей;
• Методологическая поддержка сотрудников организации в части правильности оформления первичной документации.

Требования к кандидату:

• Знания 1С ЗУП , 1С: Бухгалтерия 3:0 , онлайн банкинг;
• Опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях;
• Опыт начисления различных видов заработной платы не менее 5 лет;
• Высшее экономическое образование;
• Битрикс, Word, Excel, Консультант плюс;
• Ответственность, самостоятельность в рамках полномочий, желание профессионально развиваться.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис
• Развитие вместе с командой – каждый новый сотрудник получает всестороннюю поддержку от руководителя и наставника;
• Официальное оформление;
• Программа ДМС и страхование от несчастных случаев от компании;
• Корпоративные мероприятия, возможности для участия в благотворительных проектах и многое другое.

Мы будем рады познакомиться и рассказать о нашей вакансии подробнее!