• Общее руководство и контроль за работой филиала: коммерческое направление (заключение, контроль договоров, взаимодействие с арендодателями, гос. учреждениями, поставщиками, обслуживающими организациями);
• Административно-хозяйственная работа (контроль работоспособности технического оборудования и состояния филиалов, организация и участие в проведении инвентаризации);
• Распределение задач и нагрузки каждого сотрудника;
• Разработка плана развития филиала компании;
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов;
• Подбор персонала, формирование и управление командой.

Требования:

• Понимание складских процессов: приход, расход, перемещение, инвентаризация;
• Навыки работы с первичной документацией;
• Уверенное владение ПК;

• Опыт работы в учетных системах;

• Готовность к работе с большим объемом информации.

• Оформление согласно ТК РК;
• Своевременная, стабильная заработная плата;
• Отличные возможности карьерного роста;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оплачиваются ГСМ.