О компании

Мы — динамично развивающаяся сеть медицинских и косметологических кабинетов.
Наши направления: капельницы, уходовые и инъекционные процедуры, массаж

Наша цель — высокий уровень медицинского и сервисного обслуживания, стабильная работа филиалов и масштабирование через системные решения.

Чем предстоит заниматься

• Управление операционной деятельностью всех филиалов.

• Контроль и развитие медицинского персонала: адаптация, дисциплина, графики.

• Внедрение и контроль стандартов медицинской практики и сервисного обслуживания.

• Поддержание высокого уровня качества медицинских услуг.

• Контроль снабжения медицинскими препаратами и расходными материалами.

• Финансовый контроль: касса, выручка, план-факт, фотоотчёты.

• Запуск новых филиалов и направлений бизнеса.

• Взаимодействие с HR, маркетингом, снабжением и собственником.

• Подготовка еженедельных отчётов: проблемы, решения, план действий.

Что важно

• Высшее медицинское образование (обязательно).

• Опыт работы в медицине от 3 лет (врач общей практики или смежные специальности).

• Опыт системного операционного управления медицинскими структурами.

• Знание стандартов и протоколов в медицине.

• Умение сочетать жёсткий контроль и мотивацию команды.

• Аналитический склад ума и умение «держать поле».

• Готовность к командировкам (при необходимости).

Мы предлагаем

• Конкурентную зарплату 600 000 тенге + KPI-бонус.

• Возможность масштабировать бизнес с нуля до холдинга.

• Влияние на стратегию и процессы компании.

• Прямое подчинение собственнику.

• Гибкую организацию работы.