Чем предстоит заниматься:

Business & Revenue:

• Управлять бизнес-показателями портфеля отелей в Центральной Азии;
• Воплощать стратегию компании на уровне региона, переводя глобальные цели в локальные успехи;
• Мотивировать команду и партнеров достигать и превосходить цели по доходу напрямую от бронирований;
• Развивать стратегические отношения с ключевыми игроками рынка и открывать новые горизонты для роста и сотрудничества;

Team Leadership:

• Руководить, вдохновлять и поддерживать профессиональное развитие амбициозной команды;
• Определять четкие KPI, приоритеты и направления, задавать высокий стандарт переговоров и успешного закрытия сделок;
• Создавать среду для внедрения новых идей и постоянного роста компетенций;

Market & Brand Presence:

• Быть амбассадором бренда в Центральной Азии и лицом компании на ключевых отраслевых мероприятиях;
• Повышать узнаваемость бренда через отраслевые мероприятия, партнерства, СМИ и публикации;
• Укреплять отношения с ведущими отельерами и рыночными лидерами, формируя сообщество доверия и сотрудничества;

Cross-Functional Collaboration:

• Выявлять рыночные барьеры и вместе с командами продукта, финансов, операций и технологий находить инновационные решения;
• Участвовать в стратегических проектах, внедрять лучшие бизнес-практики и формировать новое качество работы на рынке.

От тебя мы ждем:

• Успешный опыт в OTA, travel tech, гостиничном бизнесе или в сфере туризма;
• Навыки управления командой и развитое коммерческое мышлением;
• Выдающиеся переговорные и аналитические навыками;
• Владение современными цифровыми инструментами;
• Проактивность, ориентацию на результат и способность видеть возможности там, где другие видят барьеры;
• Знание специфики и динамики туристического рынка Центральной Азии;
• Стратегическое мышление, умение поддерживать узнаваемость компании на рынке;
• Владение английским языком на уровне C1+ (знание казахского будет преимуществом).