В многопрофильный медицинский центр ТОО «Green clinic» требуется медицинская (ий) сестра/брат общей практики Участковой службы

Требования к кандидату:

техническое и профессиональное медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или «Лечебное дело» свидетельство о сертификационном курсе по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста в области здравоохранения по специальности «Сестринское дело».

Основные обязанности:

1. знание и исполнение нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность организации ПМСП.

2. Применение теоретических и научно-методических основ сестринского дела в практической деятельности.

3. Перепись население, в том числе корректность данных населения по переписи участка (полнота внесение прибывших и отметка выбывших) путем подборового обхода.

4. Качественное динамическое наблюдение диспансерных» групп (иметь на участке по списочный список, своевременное снять год и больше, состоящих на учете-своевременно по АО), в программе о КМИС подлежащих на диспансеризаций активно приглашать и прояснить диспансеризаций своевременное обеспечение лекарственными препаратами диспансерных групп.

5. Своевременное направление в смотровой кабинет (ранее выявление онкозаболевание видимо локализаций).

6. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников.

7. Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию каждый месяц.

8. 100% охват диспансерных больных, активное выявление оторвавшихся от диспансеризации.

9. Проводит профилактическую работу имеющими факторами риска в программе ПУЗ;

10. Оказывать гражданам первую медицинскую помощь, доврачебную и паллиативную медицинскую помощь.

11. Соблюдает медицинскую этику; правила внутренного трудового распорядка, противопожарную безопасность и техники безопасности, санитарно- эпидемиологический режим.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с общей продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю;

премии к праздникам;

дружный коллектив;

своевременная оплата труда;

льготные цены на платные медицинские услуги для работников в размере 10%;

лечебное пособие на оздоровление в размере 1 должностного оклада;

выплаты СКПН;

оформление по трудовому кодексу РК.