Уважаемые кандидаты, обратите внимание перед откликом на вакансию: место работы находится в Талгарском районе, поселок Жаналык, Индустриальная Зона Кайрат.

Мы ищем инженера - электроника, перед которым будут следующие задачи:

• Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного и электромеханического оборудования, частотных преобразователей, контрольно-измерительных приборов, электрооборудования;
• Проводить ремонт и настройку, работы по монтажу, демонтажу, пуско-наладке контрольно-измерительных приборов, электронного и электромеханического оборудования;
• Проводить техническое обслуживание, профилактический ремонт и плановые чистки на подотчетном оборудовании;
• Изучать причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности;
• Обеспечивать правильную техническую эксплуатации, и бесперебойную работу электронного оборудования;
• Контролировать параметры работы электронного оборудования и проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их;
• Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знания постановлений, распоряжений, приказов по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования;
• Знание технико-эксплуатационные характеристик, конструктивных особенностей, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Заработная плата окончательно определяется по результатам собеседования.

Мы предлагаем:

• Работа в международной и стабильной компании;
• Оформление официально в штат согласно ТК РК;
• Столовая на территории завода и частичная компенсация питания;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Конкурентный социальный пакет;
• Доставка до завода и обратно;
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью;
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни;
• Обучение и развитие за счет компании и возможность карьерного роста.