• Регулярное посещение точек на маршруте, планирование объемов продаж;
• Сбор заявок;
• Организация и оптимизация процесса продаж;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами;
• Расширение активной клиентской базы;
• Расширение ассортимента на торговых точках;
• Заключение договоров;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выполнение плана продаж.

Требования к торговому представителю и его деятельности включают знание продукта, территории и конкурентов, навыки общения и работы с документами, а также соблюдение корпоративных стандартов мерчандайзинга и правил торговли (кассовая дисциплина, безопасность).
Требования к торговому представителю категории HoReCa:

1. Знание продукта: глубокое понимание ассортимента, его преимуществ и характеристик.
2. Знание территории и рынка: ориентирование на своей территории, знание конкурентов и рыночных тенденций.
3. Коммуникабельность, умение находить подход к клиентам, убеждать, работать с возражениями.
4. Навыки продаж, планирование визитов, контроль остатков, формирование заказов, работа с претензиями.
5. Документооборот, ведение документации, работа с отчетностью, соблюдение кассовой дисциплины.
6. Соблюдение стандартов, соответствие корпоративным стандартам мерчандайзинга, контроль сроков годности готовой продукции.
7. ⁠Контроль дебиторской задолженности и полная ответственность.
8. Отличное знание казахского языка.
9. Наличие автотранспорта.

• Заработная плата от 350 000 тенге + бонусы.
• Здоровая атмосфера и сплоченный коллектив.