Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год.

Обязанности:

• Организация и контроль работы хозяйственной и технической службы филиала;

• Обеспечение исправного состояния зданий, инженерных систем, оборудования и автопарка;

• Контроль расхода ГСМ, технического состояния транспорта, работы GPS и оптимизации затрат;

• Планирование и организация текущих и капитальных ремонтов, подготовка смет и технической документации;

• Закупка оборудования, техники, запасных частей, участие в оценке стоимости услуг подрядчиков;

• Организация работы по благоустройству территории и поддержанию санитарных и противопожарных норм;

• Подготовка и участие в заключении договоров на услуги, аренду и обслуживание;

• Обеспечение подразделений мебелью, оборудованием, инвентарём и контроль их сохранности;

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и требований экологических органов;

• Подготовка отчётности, участие в составлении бюджета, контроль исполнения смет;

• Разработка и актуализация внутренних регламентов и документации;

• Своевременное выполнение поручений руководства филиала.

• Высшее техническое образование (инженерное, строительное, эксплуатация транспорта или смежные направления);

• Опыт работы на руководящих технических или хозяйственных позициях: от 3–5 лет;

• Знание инженерных систем зданий, организацию ремонтных работ, эксплуатацию оборудования и автопарка;

• Понимание принципов планирования бюджета, учёта материальных ресурсов и формирования смет;

• Опыт взаимодействия с подрядчиками и работы с договорами;

• Навыки технического анализа, оценки стоимости работ и оптимизации расходов;

• Знание норм охраны труда, ТБ, пожарной безопасности и санитарных требований;

• Владение ПК и офисными программами, базовыми ИТ-системами;

• Ответственность, организованность, умение принимать решения и управлять командой;

• Готовность к высокой степени самостоятельности и оперативному решению технических вопросов.

• 5-ти дневная рабочая неделя;

• Объективная оценка работы по результатам;

• Участие в разработке стратегии развития компании;

• Интересная насыщенная работа;

• Оформление согласно ТК РК, оплачиваемый отпуск, больничный;

• Компенсация расходов сотовой связи, командировок.