Уважаемые соискатели, просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями и обязанностями на данную вакансию.

Просим Вас оставлять Ваши отклики только в том случаи, если Вы полностью подходите под нижеуказанные требования.

Renion — это сеть из 5 бизнес-отелей в Алматы, где современный комфорт сочетается с традиционным казахским гостеприимством. Мы создаем для гостей уютную атмосферу, предлагая европейский сервис, вкусную национальную кухню и удобные локации. Наши отели — идеальное место для отдыха и продуктивных встреч.

Сейчас мы в поиске опытного и амбициозного Управляющего отелем, который станет частью нашей команды и поможет вывести бизнес на новый уровень.

Если вы обладаете лидерскими качествами, знаете гостиничный бизнес изнутри и готовы брать на себя ответственность за результат — мы ждем именно вас!

Что мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РК;
• Конкурентная оплата труда: обсуждается на собеседовании, с учетом опыта и компетенций;
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00 (суббота — сокращенный день до 13:00);
• Возможность влиять на развитие отеля: ваше мнение и идеи важны для нас;

Ваши задачи:

• Полная организация и контроль всех операционных процессов в отеле.
• Разработка и реализация планов работы для всех подразделений: отдел продаж, гостиницы, F&B, FF, бухгалтерии, эксплуатации и других служб.
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и контроль работы команды.
• Обеспечение высокого уровня сервиса и создание незабываемых впечатлений для гостей.
• Разработка и внедрение маркетинговых и продажных стратегий для увеличения доходности.
• Ведение отчетности, управление бюджетом и оптимизация затрат.
• Взаимодействие с партнерами, поставщиками и ключевыми клиентами.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в гостиничной сфере.
• Свободно владеет английским языком (для общения с иностранными гостями и партнерами).
• Отличное знание стандартов сервиса и управления отелем.
• Обладает сильными управленческими и аналитическими навыками.
• Умеет эффективно решать конфликты и находить компромиссы.
• Готов брать на себя ответственность за успех команды и качество сервиса.

• Умение анализировать большой объем информации, принимать решение и брать на себя ответственность.