Директор Торговой Точки— это ключевая фигура, отвечающая за все аспекты функционирования магазина, от управления персоналом до достижения продаж и удовлетворенности клиентов.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

* Управление персоналом: Набор, обучение, мотивация и оценка сотрудников магазина.
* Планирование и управление продажами: Анализ продаж, контроль за выполнением планов.
* Управление запасами: Заказ, приемка и хранение товаров.
* Обслуживание клиентов: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, решение проблемных ситуаций.
* Маркетинг и реклама: Участие в акциях и мероприятиях.
* Операционная деятельность: Обеспечение эффективной работы магазина, контроль за соблюдением стандартов обслуживания.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

3 месяца испытательный срок
из них два месяца получение опыта работы товароведа и администратора

* Опыт работы в сфере розничной торговли, желательно на руководящей должности.
* Знание принципов управления персоналом и продажами.
* Опытный пользователь ПК и кассовых систем.
* Умение работать с документами и финансовой отчетностью.
* Коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость, ответственность.

• законченное образование (желательно высшее экономическое или торговое);
• опыт руководящей работы в розничной торговле от 3-х лет (продукты питания);
• опыт руководства магазином формата "Супермаркет" (желателен опыт запуска проекта "с нуля");
• умение рассчитывать объем заказа товара;.

Условия:

• Оформление согласно ТК РК;
• Официальную своевременную зарплату;
• Бесплатное Питание;
• Сотрудникам скидка от 7%;
• Возможность самостоятельно принимать решение;
• Доступность руководства и быстрое принятие решений.