It холдинг Kazdream находится в фазе активного роста и запуска стратегических инициатив на стыке IT, цифровых сервисов, инфраструктурных и экосистемных проектов.

• требуют привлечения внешних партнёров (государственное, частное и/или инвестиционные финансирование: ГЧП, СП (Joint Venture), консорциумы, инвестиционные соглашения, долгосрочные оффтейк-модели и тд
• нуждаются не просто в «презентационной упаковке», а в глубокой бизнес-, финансово- и юридически корректной архитектуре.

Цель позиции: Создать внутри холдинга экспертную функцию бизнес-консалтинга и структурирования, которая обеспечит:

• корректную упаковку стратегических проектов,
• повышение вероятности их одобрения и реализации,
• снижение юридических, финансовых и репутационных рисков,
• ускорение принятия решений со стороны партнёров и инвесторов.

2. Ключевая роль в экосистеме холдинга:

Бизнес-консультант:

• выступает архитектором проекта между бизнесом, финансами, юристами и внешними стейкхолдерами;
• является партнёром фаундера и топ-менеджмента в стратегических переговорах

Роль находится на стыке:

• стратегии,
• инвестиционного анализа,
• корпоративных и правовых форм,
• бизнес-моделирования.

3. Основные задачи и зона ответственности

3.1. Структурирование проектов

• Анализ инициатив на ранней стадии (идея → концепция → структурирование сделок).
• Выбор оптимальной модели реализации: ГЧП/совместное предприятие (JV)/ консорциум/ инвестиционное соглашение/сервисная/лицензионная модель и др.
• Формирование логики распределения: ролей/ответственности/рисков/ финансовых потоков.

3.2. Бизнес- и финансовая упаковка

• Формирование бизнес-моделей (unit economics, P&L, cash flow).
• Подготовка инвестиционной логики проекта: источники финансирования/ точки окупаемости/value proposition для партнёров.
• Совместная работа с финансовыми и юридическими службами холдинга по проверке реализуемости моделей.

3.3. Подготовка стратегических материалов

• Создание структурированных инвестиционных и партнёрских пакетов, включая:
  • концепцию проекта,
  • стратегическую ценность,
  • модель монетизации,
  • правовую и организационную схему.
• Подготовка материалов для:
  • фаундера,
  • совета директоров,
  • государственных и корпоративных партнёров.

4. Ожидаемые результаты (KPI / Outcomes)

• Стратегические проекты:
  • структурированы и готовы к запуску,
  • имеют понятную финансово-юридическую модель.
• Сокращено время перехода от идеи до сделки
• Повышен процент проектов, дошедших до стадии подписания договоров/соглашений
• Снижение доработок проектов на поздних стадиях из-за некорректной архитектуры.

5. Требования к кандидату (профиль)

5.1. Опыт

Обязателен опыт:

• бизнес- или управленческого консалтинга,
• инвестиционного анализа,
• корпоративных сделок,
• проектов ГЧП / JV / M&A / стратегических альянсов

Желателен опыт:

• работы с государственными и квази-гос структурами,
• участия в переговорах на уровне топ-менеджмента,
• работы в IT, инфраструктуре, финтехе или экосистемных проектах.

5.2. Ключевые компетенции

• Стратегическое мышление и системная логика.
• Умение переводить идею в формализованную бизнес-архитектуру.
• Понимание:
  • финансовых моделей,
  • правовых форм сотрудничества,
  • логики инвесторов и партнёров.
• Высокий уровень владения инструментами анализа и структурирования информации.

5.3. Личностный профиль

• Высокая степень самостоятельности и ответственности.
• Способность работать в условиях неопределённости.
• Хорошо развитые навыки стратегических коммуникаций
• Управленческая зрелость

Что мы предлагаем:

• Забота о здоровье - Компенсируем расходы на медицинские услуги и спорт - фитнес-абонементы и спортивный инвентарь.
• Обучение и развитие - Бесплатная корпоративная библиотека, корпоративное обучение и программа развития руководителей. Языковые курсы с штатными преподавателями по английскому и казахскому языкам.
• Комфортная офисная среда - Гибридный формат работы, зоны для тихих переговоров, пространство для отдыха с PlayStation, теннисными столами и настольными играми. Ежедневные завтраки с 8:00.
• Активная корпоративная жизнь - Офлайн-ивенты, спортивные турниры, summer & winter фесты. Прямые эфиры с Founder’ом для открытого диалога, обсуждения идей и предложений. Dreamcoin - корпоративная валюта, которую можно обменять на эксклюзивный мерч.
• Подарки от холдинга - Welcome Box в первый рабочий день, подарки ко дню рождения и в знак признательности за вклад в развитие компании.
• Финансовая поддержка - Оказываем помощь сотрудникам в важных жизненных ситуациях.