Обязанности:

•  Кадровые вопросы, в том числе подготовка приказов и трудовых договоров ;
   Составление табелей;
   Составление проектов договоров;
   Составление проектов протоколов разногласий, дополнительных соглашений и пр.;
   Ведение журнала и реестра договоров, выписанных доверенностей;
   Выполнение иных поручений руководства Компании.

Требования:

• опыт работы не менее 5 лет
• с юридическим образованием