Red Geek — быстроразвивающийся комиссионный магазин электронной техники. Наша цель — построить сеть магазинов электроники техники в нескольких городах и развить сеть в соседние страны СНГ. Мы покупаем и продаём технику, давая ей вторую жизнь — честно, выгодно и с заботой о клиентах.
Мы стремительно развиваемся, и чтобы сохранить качество подбора кандидатов — основатель компании, лично подбирает себе Ассистента, который поможет организовать процессы, освободит календарь от рутины и станет правой рукой в операционных задачах.
Мы ищем Ассистента руководителя — человека, который возьмёт на себя поток административных и проектных задач, освободив время руководителя от рутинных задач.
Задача роли:
Организовать рабочий день директора и обеспечить порядок во всех текущих процессах.
В этой позиции вы также будете помогать директору в смежных функциях:
Что мы предлагаем:
1. Справедливая и прозрачная система оплаты
Вы сами влияете на свой доход. Мы не ограничиваем сотрудников только фиксированной ставкой — у вас есть возможность зарабатывать больше за счёт бонусов, эффективности и вклада в команду. Это не просто зарплата, это система, где ваш результат напрямую влияет на ваш доход.
2. Реальное развитие и обучение
Вы получите доступ к знаниям, которые невозможно купить на курсах. Вы увидите, как изнутри строится системный бизнес, научитесь работать с маркетингом, CRM, организацией процессов. Эти навыки не только усилят вас как профессионала, но и станут прочным фундаментом, если вы в будущем захотите строить своё дело или продвигаться в другой компании.
3. Оплата переработок без исключений
Мы ценим ваш труд и уважаем личное время. Каждая переработка оплачивается — как это и должно быть в зрелой, цивилизованной компании. У нас нет культуры «остаться подольше просто так» — только по делу и только с компенсацией.
4. Прямая коммуникация и уважение к мнению
В отличие от большинства компаний, где сотрудники не знают, кто их директор, у нас всё иначе. У вас будет прямая связь с собственником бизнеса. Ваше мнение будет услышано, если оно конструктивно и по делу — это часть нашей корпоративной культуры.
5. Забота и стабильность
Мы — компания, на которую можно положиться. За последние годы, несмотря на кризисы и нестабильность на рынке, мы не уволили ни одного сотрудника. Мы держим слово, поддерживаем своих и даём стабильность, которой так не хватает в современном мире.
6. Возможность карьерного роста
Мы развиваемся быстро и внутри компании открываются новые роли. Если вы амбициозны и хотите расти — у нас для этого созданы все условия. Мы будем только рады, если вы вырастете до управляющего, а возможно — и до руководителя одного из направлений Red Geek.
7. Система благодарности для лучших
Мы умеем ценить тех, кто искренне вовлечён и делает результат. Лучшие сотрудники получают не только премии, но и приятные бонусы — от абонемента в фитнес-клуб до именных подарков. Мы уверены: забота должна быть не только на словах.
Требования:
Условия:
Нажмите «Откликнуться» и заполните короткую анкету. Я лично свяжусь с вами, чтобы обсудить дальнейшие шаги.
Присоединяйтесь к команде, где ваш труд будет замечен, рост — возможен, а вклад действительно влияет на результат. Здесь вы не просто выполняете задачи — вы становитесь частью чего-то важного. Начните с малого — и станьте ключевым человеком в нашей компании.