О компании
Мы - современное производственное предприятие , которое активно внедряет новые технологии и стремится к совершенству процессов. В связи с расширением ищем Главного механика, который станет ключевым звеном в обеспечении бесперебойной работы оборудования и развитии технической службы.
Ваши задачи
Руководство механической службой, организация обучения и повышения квалификации команды;
Ввод в эксплуатацию нового и отремонтированного оборудования;
Обеспечение бесперебойной работы технологического и вспомогательного оборудования;
Контроль работы фасовочно-упаковочного оборудования, выявление и устранение неисправностей;
Настройка оборудования совместно с технологами в соответствии с рецептами и стандартами продукции;
Участие в проектах по автоматизации и модернизации производственных линий;
Планирование и проведение планово-предупредительных, текущих и капитальных ремонтов;
Ведение учёта и контроль расхода запасных частей и материалов;
Разработка предложений по модернизации и техническому перевооружению оборудования;
Анализ причин поломок и внедрение мер по их предотвращению;
Координация работы с подрядными организациями;
Ведение технической документации и отчетности;
Контроль соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности.
Что мы ждём от вас
Высшее техническое образование (механика, инженерия, смежные направления);
Опыт работы на аналогичной должности на производственном предприятии не менее 5 лет;
Опыт руководства коллективом от 10 человек;
Знание принципов работы и обслуживания технологического оборудования;
Опыт эксплуатации фасовочно-упаковочного оборудования и его настройки;
Глубокие знания механики и электроники промышленного оборудования;
Опыт работы с системами дозирования и транспортировки сыпучих продуктов;
Опыт эксплуатации компрессорного оборудования;
Опыт работы в пищевой промышленности — преимущество;
Навыки работы в САПР, умение читать и разрабатывать технические чертежи — преимущество;
Уверенное владение ПК и знание MS Office.
Мы предлагаем
Управляющую позицию с реальной возможностью влиять на производство;
Конкурентный уровень заработной платы и бонусы по результатам работы;
Современное оборудование и производственные мощности;
Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах;
Дружный коллектив и корпоративную культуру поддержки и роста.