Работа с 1С, Excel, Word.
Знание электронного документооборота.
Оформление приема, перевода и увольнения работников.
Ведение личных дел сотрудников.
Подготовка приказов по личному составу.
Учет рабочего времени, отпусков, больничных.
Работа с электронными системами (ЕСУД, Enbek.kz).
Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов.
Опыт работы с кадровым делопроизводством.
Условия: