Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

ВАШИ ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение эффективной эксплуатации служебной недвижимости Компании (административных офисов, офисов продаж, складов): текущий общестроительный ремонт, кондиционирование и вентиляция, водопровод и канализация, отопление, электроснабжение, электрохозяйство.
• Организация работы по реновации моно брендовых салонов, бэк офисов.
• Выполнение плановых показателей по ремонту моно брендовых салонов.
• Разработка и выполнение регламента работы по капитальному ремонту/реконструкции.
• Оценка эффективности ремонтных работ.
• Проведение переговоров и подготовка, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, проведение работ, поставку хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений компании
• Составление, ведение и предоставление необходимых видов отчетов.
• Урегулирование системы организационных и технических мероприятий по надзору, уходу (за помещениями, сооружениями, инженерным и офисным оборудованием), связанных со всеми видами ремонтных работ, с целью предупреждения преждевременного износа, предотвращения аварий и поддержания помещений и оборудования в постоянной эксплуатационной готовности.
• Руководство сотрудниками отдела по строительству и эксплуатации объектов недвижимости.
• Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
• Выполняет служебные поручения директора.

У НАШЕГО ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

• Опыт работы в административно-хозяйственной области не менее 3 лет;
• Опыт ведения проектов, умение работать с проектно-сметной документацией;
• Умение выстроить взаимоотношения и настроить кросс-функциональное взаимодействие для обеспечения выполнения поставленных целей;
• Опыт ведения переговоров;
• Составление дефектных актов;
• Заключение Договоров подряда и аренды;
• Опыт работы с документацией;
• Психологическая устойчивость;
• Высокий уровень эмпатии;
• Грамотная и корректная речь;
• Работа с базами данных и статистическими отчетами.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:

• Стабильная заработная плата и достойное годовое премирование;
• Корпоративная мобильная связь;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Бесплатная подписка My book;
• Корпоративное предложение фитнес-услуг.

Тele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Добро пожаловать
на территорию возможностей