Ищем опытного технического директора (CTO), который возглавит разработку масштабных цифровых платформ республиканского значения и построит высокопроизводительную техническую команду.
-
Руководство технической командой из более 10 специалистов: Backend/Frontend разработчики, DevOps, QA, архитекторы, аналитики, дизайнеры
-
Планирование, распределение и трекинг задач в команде — обеспечение прозрачности и эффективности работы
-
Разработка технического roadmap'а, приоритизация задач совместно с продуктовой командой
-
Найм и онбординг новых специалистов по мере масштабирования проектов
-
Формирование структуры команды, распределение зон ответственности
-
Развитие и менторство технических специалистов, рост компетенций команды
-
Построение корпоративной технологической культуры: внедрение лучших практик, создание среды для обмена знаниями, формирование единых стандартов и подходов к разработке
-
Проведение 1-on-1, оценка эффективности, планирование карьерного роста
-
Опыт работы в роли CTO/Tech Lead/Engineering Manager от 5 лет
-
5+ лет опыта в software engineering / архитектуре (обязателен)
-
Опыт управления техническими командами от 2 лет (желателен)
-
Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, продукт, аналитика, дизайн)
-
Опыт полного цикла разработки крупных проектов (от проектирования до запуска)
-
Опыт работы в GovTech-проектах — понимание специфики государственных систем, требований к безопасности, процессов согласования
-
Опыт работы с крупными корпоративными или комплексными проектами
-
Опыт найма, развития и удержания технических специалистов
-
Глубокое понимание архитектуры распределенных систем и микросервисов
-
Экспертиза в Backend-разработке: Java/Node.js/Python/.NET (минимум 2 языка)
-
Понимание Frontend-технологий: React/Vue/Angular, мобильная разработка
-
Знание СУБД: PostgreSQL/MySQL и опыт проектирования БД для высоких нагрузок
-
Опыт работы с Kubernetes, Docker, CI/CD (GitLab/Jenkins)
-
Понимание принципов REST API, GraphQL, Message Queues (RabbitMQ/Kafka)
-
Знание паттернов проектирования и best practices разработки
-
Навыки в DevOps, cloud-технологиях, сетях, мониторинге
-
Понимание ML-пайплайнов, computer vision — будет плюсом
-
Глубокое понимание Agile/Scrum/Kanban методологий
-
Опыт внедрения DevOps-практик и культуры
-
Знание SDLC и процессов обеспечения качества
-
Опыт работы с метриками команды и KPI разработки
-
Понимание требований информационной безопасности
-
Знание стандартов безопасности (ISO 27001, OWASP и др.)
-
Опыт прохождения аудитов безопасности
-
Отличные навыки коммуникации с техническими и нетехническими стейкхолдерами
-
Умение презентовать сложные технические решения простым языком
-
Стратегическое мышление и способность видеть картину в целом
-
Лидерские качества и способность вдохновлять команду
-
Навыки принятия решений в условиях неопределенности
Локация: г. Астана (офлайн, возможны командировки по Казахстану)
График: 09:00 до 18:00
Испытательный срок: по итогам собеседования