Условия:

• Заработная плата: от 400 000 ₸ + бонусы и премии по KPI

• Возможность роста дохода до уровня 700 000 ₸–1 200 000 ₸ и выше в зависимости от результатов

• Работа в офисе

• Официальное оформление, социальные гарантии

• Профессиональный рост, участие в принятии стратегических решений

Обязанности:

1) Управление продажами:

• Построение и управление отделом продаж (онлайн).

• Формирование, контроль и достижение планов по обороту, среднему чеку, марже.

• Аналитика показателей: конверсия, LFL, средний чек, LTV, ROMI.

2) Развитие команды:

• Подбор, обучение и мотивация команды.

• Внедрение системы KPI и регулярной оценки эффективности.

3) Процессы и система:

• Построение и оптимизация воронки продаж, внедрение CRM и отчётности.

• Взаимодействие с маркетологом, командой магазина (директор, администратор)

4) Клиентский опыт:

• Контроль стандартов сервиса и качества обслуживания.

• Построение обратной связи клиентов и сегментация по ключевым покупательским группам.

Требования к кандидату:

✔ Опыт на руководящих позициях от 3+ лет (предпочтительно в ритейле или e-commerce).
✔ Опыт построения и мотивации команды продаж.
✔ Понимание digital-каналов и омниканальных продаж.
✔ Сильные аналитические навыки (умение работать с данными, сводными таблицами, KPI).
✔ Умение ставить процессы, стандарты и регламенты.
✔ Высокая коммуникабельность, лидерские качества.

Что мы предлагаем:

- Работа в комфортном офисе, в целеустремленном окружении.
- Возможность влиять на стратегию и выстроить отдел продаж с нуля
- Команда, ориентированная на рост и результат
- Реальные перспективы карьерного и финансового роста
- Кайфовать от работы, достигать поставленных целей, зарабатывать достойные деньги, проживать свою лучшую жизнь и НЕПРЕРЫВНОЕ РАЗВИТИЕ

Как подать заявку

Отправьте резюме + краткое сопроводительное письмо с вашими ключевыми достижениями в продажах (росты % и KPI), датами реализаций и примерами оптимизации процесса.