Обязанности:

• Управление категорией алкогольной и безалкогольной продукции (ассортимент, ценообразование, матрицы);

• Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы с учётом продаж, маржинальности и оборачиваемости;

• Анализ рынка, конкурентной среды, цен и потребительского спроса;

• Ведение переговоров с поставщиками: условия, цены, бонусы, маркетинговая поддержка;

• Планирование и контроль промо-активностей, оценка их эффективности;

• Управление остатками, предотвращение out-of-stock и излишков;

• Взаимодействие с отделами закупа, маркетинга, логистики и розницы;

• Подготовка отчётности по KPI категории.

Требования:

• Опыт работы категорийным менеджером от 2–5 лет (алкоголь / напитки — преимущество);

• Понимание специфики алкогольного рынка (бренды, сегменты, законодательные ограничения);

• Навыки аналитики (Excel — уверенный уровень, 1С УТ — желательно);

• Опыт переговоров с поставщиками;

• Системное мышление, ориентация на результат;

• Умение работать с большими объёмами данных.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI);

• Возможность влиять на ассортимент и стратегию категории;

• Работа в стабильной компании;

• График работы: 5/2;

• Профессиональный рост.

Мы ожидаем:

• самостоятельность в принятии решений;

• ответственность за результат категории;

• инициативность и аналитический подход.