Мы в SMALL ищем разработчика в команду автоматизации управления персоналом.
Мы занимаемся цифровой трансформацией HR-ландшафта, внедряем MDM-подходы и строим интегрированную экосистему HR-систем в крупном растущем ритейле.
Задачи:
Разработка и поддержка MDM-системы на базе Pimcore (PHP).
Реализация бизнес-логики управления мастер-данными HR-домена (оргструктура, должности, справочники).
Разработка GraphQL API и интеграций с другими системами (Kafka, сервисная архитектура).
Разработка frontend-компонентов для MDM-процессов.
Совместная работа с аналитиком/методологом по переводу бизнес-требований в технические решения.
Рефакторинг, оптимизация производительности и повышение надежности решений.
Участие в трансформации HR-ландшафта, выводе legacy-систем и миграции данных.
Интеграция HR-систем с ядром на 1С:ЗУП КОРП.
Взаимодействие с HR-бизнесом и техническими командами.
Применение ИИ-инструментов для автоматизации HR-процессов.
Требования
Опыт коммерческой разработки на PHP 7/8, знание Symfony.
Опыт работы с Pimcore или другими MDM/PIM-решениями — преимущество.
Опыт разработки GraphQL API.
Понимание принципов интеграций и сервисной архитектуры; Kafka — плюс.
Уверенное владение MySQL/MariaDB.
Опыт работы с Git, базовое понимание CI/CD.
Базовое понимание платформы 1С, опыт интеграций с 1С — преимущество.
Опыт работы с 1С:ЗУП КОРП — существенный плюс.
Готовность погружаться в HR-домен и MDM-подходы.
Интерес к применению ИИ-инструментов в бизнес-задачах.
Умение работать в условиях неопределенности, ответственность за результат, командное взаимодействие.