Обязанности:
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, взаимодействие с кандидатами);
Ведение кадрового делопроизводства (подготовка приказов, личных дел сотрудников и т.д.);
Сбор и проверка документов сотрудников;
Оказание помощи в мобилизации персонала и организационных HR-процессах;
Выполнение поручений HR-менеджера.
Требования:
Высшее образование
Знание основ кадрового делопроизводства;
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Внимательность, умение работать с документами и людьми.
Условия:
График работы: 5/2;
Адрес: ул.Габдиева 2.