Разработку и контроль за действующими нормами труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми;

Разработку и подготовку проектов Положений по экономической деятельности, связанной с оплатой труда.

Контроль за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим, соблюдение режима отдыха работников и других вопросов согласно Трудовому Кодексу РК.

На основании первичных документов начисление заработной платы водительского состава предприятия, оплата по норме времени, оплата за время простоя не по вине рабочих, за сверхурочные и ночные часы работы, за работу в выходные и праздничные дни, а также иных доплат к заработной плате согласно Трудового Кодекса РК.

Работу с табелями учета рабочего времени по всем подразделениям предприятия с последующим составлением «Отчета по использованию календарного фонда времени», в котором отражены неявки по причинам очередного отпуска, отпуска в связи с родами, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, больничных, командировок, прочих неявок, разрешенных законом, нарушения трудовой дисциплины.

Работу с табелями учета рабочего времени для «Отчета по видам начисления заработной платы», в которых ведется подсчет общего количества отработанных часов, ночных, сверхурочных, времени простоя не по вине работника, часов работы в выходные и праздничные, часов по ремонту техники;

Подготовку и составление отчета по «Анализу фонда заработной платы» за текущий период и подготовка данных к проекту бюджета общества на будущий период.

Подготовка и составление отчетных форм по экономической деятельности общества для МИО (местных исполнительных органов).

Участвовать в подготовке исходных данных для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.

Подготовка и отправление форм общегосударственных статистических наблюдений (месячная, квартальная, годовая) по труду, анкетная форма и т.д.

Заносит в программу 1С - Предприятие данные путевых листов для расчета оплаты труда работников, работающих по путевым листам.

Разработку и контроль за действующими нормами труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми;

Разработку и подготовку проектов Положений по экономической деятельности, связанной с оплатой труда.