Ключевая задача:
Участие в бюджетировании и достижении финансовых показателей по заполняемости портфеля объектов недвижимости,специализирующихся на сегменте кухонных салонов. Формирование и реализация арендной стратегии, направленной на создание популярных и высокодоходных торговых пространств.

Основные обязанности:

1. Разработка и контроль исполнения арендной стратегии и политики.
2. Работа в команде и с командой арендного блока.
3. Контроль полного цикла работы с арендаторами: привлечение, переговоры, заключение договоров, сопровождение.
4. Ведение переговоров по ключевым сделкам с крупными операторами.
5. Взаимодействие со смежными департаментами (юридическим, финансовым, маркетинга, эксплуатации).
6. Анализ рынка и конкурентной среды, подготовка отчетности и прогнозов.
7. Введение инноваций сфере аренды коммерческой недвижимости.
8. Участие в формировании команды и команд филиалов.

Требования к кандидату:

1. Навыки работы в команде и кросс-функционального взаимодействия.
2. Системное мышление, аналитические способности, ориентация на результат.
3. Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения сложных переговоров.
4. Самостоятельность

Мы предлагаем:

· Конкурентоспособный доход.
· Гибридный формат работы.
· Работу в динамично развивающейся компании.
· Возможность напрямую влиять на ключевые бизнес-решения, стратегию развития и построение компании.
· Реальную возможность карьерного роста и участия в управлении компанией.