Уважаемые кандидаты!
Просим внимательно ознакомиться с перечнем обязанностей и требований к должности.
Для Университета особое значение имеет показатель трудоустройства выпускников.
В связи с нашими планами по вхождению в международный рейтинг QS, данный участок работы является для нас приоритетным.
Внимание: рассматриваются только кандидаты, имеющие опыт работы в Университете или другом высшем учебном заведении.
Обязанности:
Контроль за выолнением возложенных на сотрудников Офиса обязанностей, а именно:
Поиск потенциальных работодателей для студентов Университета,
содействие в поиске мест работы и прохождения практики, стажировки, защиты дипломной работы;
Организация и проведение мероприятий: дни карьеры (ярмарки вакансий), презентации работодателей, тренинги, мастер-классы и другие мероприятия, посвященные рынку труда и развитию карьеры, оказание содействия в трудоустройстве студентам Университета;
Прием и оформление заявок на прохождение стажировок, практики студентами на предприятиях работодателя;
Информирование студентов, работодателей и работников Университета о проводимых проектах (мероприятиях);
Сбор, обработка и анализ информации и данных, необходимых для работы офиса;
Мониторинг эффективности внедряемых практик по результатам опросов студентов;
Консультирование студентов по вопросам, связанных с развитием карьеры и поведением на рынке труда;
Консультирование работодателей – по вопросам, связанным с программами набора молодых специалистов, организацией мероприятий карьерной тематики;
Привлечение к организации мероприятий и проектов, направленных на развитие карьеры, профориентацию и трудоустройство студентов, кураторов из числа сотрудников Университета и работодателей.
Работа с протоколами и взаимодействию с финансовым центром;
Ответственный, стрессоустойчивый, коммуникабельный;
Умеет организовать работу центра и мероприятии по содействию трудоустройства.
Тимбилдинги.