Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Работать с источниками данных, настраивать ETL-процессы, интегрировать новые источники данных;
• Чистить данные, удалять ошибки и аномалий, подготавливать данные для анализа;
• Разрабатывать и поддерживать data pipelines;
• Создавать и поддерживать конвейеры данных, автоматизировать процессы обработки данных;
• Оптимизировать запросы, улучшать производительность баз данных и конвейеры данных;
• Ведение документации по процессам и архитектуре данных, создавать объекты базы данных;
• Мониторинг систем обработки данных, решать проблемы, обеспечивать доступность данных..

Нас интересует:

• Опыт работы от 3 лет на позиции Data Engineer;
• Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежных дисциплин;
• Свободное владение английским (B2 и выше);
• Отличное знание Python для обработки данных и разработки пайплайнов;
• Глубокий опыт работы с Airflow;
• Опыт работы с SQL (PLSQL), data modeling, запросы и оптимизацию (Oracle, Clickhouse, Postgres);
• Знание моделей данных (Data Vault, ER model), ETL-процессов и концепций Data Warehouse;
• Навыки работы с инструментами DBT core, Apache Kafka, Apache Spark.

Зарплата - это еще не всё:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.