Должностные обязанности:

Производит запрос натурных листов ф.ДУ-1, которые являются основным технологическим документом, используемым для организации и обработки вагонопотоков на станции 
- Своевременно и качественно производит натурное списывание прибывающих поездов, при перестановке сформированного поезда из сортировочного парка в нечетный, четный приемоотправочные парки станции, вагонов прицепляемых для пополнения поездов. 
- Производит запрос справок из ИВЦ КЗХ для выявления на наличие перевозочных документов на порожние вагоны инвентарного парка курсирующих на правах собственных, арендованных:
-Осуществляет проверку правильности формирования поезда и составления натурного листа, соблюдение установленных норм прикрытия вагонов, веса и длины поездов, сроков доставки грузов, продвижения специального подвижного состава и вагонов с грузами особого назначения  
- Уведомляет приемосдатчика груза о прибытии местных вагонов, в перевозочном документе на вагонном листе и дорожной ведомости проставляет календарный штемпель станции с отметкой о прибытии груза (№ поезда, время прибытия) 
- Своевременно вручает пакет перевозочных документов, с вложенным натурным листом и справками 24 (к маршруту машиниста) с последующей сдачей их машинисту локомотива под роспись в Журнале сдаче перевозочных документов ф.ДУ-40 
- Производит списывание вагонов, находящихся на станционных путях

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на транспорте (железнодорожный транспорт)
• Опыт работы: не менее 1 года в должности оператора станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов

Дополнительные требования:

• соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• выполнение планов работы структурного подразделения;
• выполнение поручений руководства;
• недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
• соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества;

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование
• Колледж