Команда FleetSoft.pro ищет стратегически мыслящего Product Owner с сильным фокусом на Delivery (Доставку), чтобы строить стратегию нашего B2B-продукта для автоматизации работы таксопарков и агрегаторов.
Мы ищем не просто владельца бэклога, а лидера, который сможет анализировать рынок, эффективно транслирует бизнес-требования в задачи и несёт ответственность за успешное внедрение новых фич.
🚀 Основная Цель Должности:
Вы будете отвечать за максимизацию ценности продукта, а также за управление циклом разработки — от идеи до финального релиза.
📝 Ваши ключевые задачи и обязанности:
I. Стратегия и Владение Продуктом (Product Owner Focus):
Стратегическое видение: Понимание рынка B2B-логистики и агрегаторов такси, анализ конкурентов и определение стратегического направления развития продукта.
Управление ценностью: Постоянное общение со стейкхолдерами и владельцем бизнеса для выявления и приоритизации наиболее ценных для бизнеса функций (ROI).
Ведение Бэклога: Полное владение и управление Product Backlog, включая его регулярное пополнение, приоритизацию и груминг.
II. Анализ и Документирование (Business Analyst Focus):
Глубокий анализ требований: Сбор, анализ, детальная проработка и формализация бизнес-требований.
Написание Задач: Создание высококачественных, понятных и однозначных пользовательских историй (User Stories) с чётко прописанными критериями приёмки (Acceptance Criteria).
Проверка и Приёмка: Принятие финального решения о готовности функционала (пользовательская приемка) перед его выпуском в Продакшн.
III. Управление Разработкой (Project Manager Focus):
Планирование и Сроки: Участие в планировании спринтов и релизов, контроль за соблюдением сроков и объема работ (scope management).
Синхронизация и Коммуникации: Выступление в роли связующего звена между разработчиками, СТО и стейкхолдерами. Обеспечение прозрачности процессов и своевременное информирование.
Управление риском и качеством: Проактивное выявление рисков, связанных со сроками или качеством, и совместная разработка планов их смягчения с командой.
Контроль приоритетов: Поддержание фокуса команды на самых приоритетными задачами, которые соответствуют стратегическому видению.
🌟 Ключевые требования и наш подход к опыту:
Мы готовы рассмотреть не только опытных специалистов, но и кандидатов, которые имеют сильный потенциал!
Опыт работы: Формальный опыт на позиции Product Owner или PM от 6 месяцев желателен, но не критичен. Мы готовы инвестировать в специалиста, который продемонстрирует нужные нам качества.
Отношение к работе: Наличие высокой внутренней мотивации, ответственность, инициативность и желание развивать продукт как свой собственный.
Идейность и Действенность: Способность генерировать новые идеи и, что самое важное, обладать действенностью — умением доводить идеи до реализации и результата.
Коммуникации: Выдающиеся коммуникативные навыки, умение вести переговоры, сглаживать конфликты и находить общий язык со всеми участниками процесса.
Логика: Сильные аналитические способности и навык принятия решений, основанных на данных и логическом обосновании.