Управление гостиничным комплексом - гостиница на 20 посодычный ресторан и спа-сауна, "Ак жол"
Обязанности:
опыт работы в гостинцах обязательно
- Управление персоналом: подбор персонала, составление регламента работы, проведение собраний, обеспечение правильной коммуникации между отделами, организация обучения персонала, проведение инструктажей по технике безопасности.
- Управление финансами: контроль ценовой политики заведения, ведение финансовой отчетности, расчёт выплаты сотрудникам, контроль доходов и расходов компании.
- Организация и контроль работы всех отделов компании: гостиницы, сауны, ресторана, , кухни, бара, закупок, персонала, службы безопасности, маркетингового подразделения.
- Управление маркетингом: позиционирование заведения, составление плана маркетинговых мероприятий, формирование маркетингового бюджета, анализ рынка, анализ гостя, анализ обратной связи гостя.
- Арт-менеджмент: арт-администрирование мероприятий ресторана, организация и проведение мероприятий, подготовка площадки, координация мероприятия в части развлекательной программы, распределение задач по службам и контроль их выполнения.
Требования:
Мудрый лидер конструктивный руководитель со структурированным мышлением, обладающий позитивной и активной жизненной позицией, а также высоким уровнем внутренней культуры и самоконтроля.
Личностные качества:
- Управленческий опыт в работе с персоналом;
- Организационные способности, лидерские качества;
- Умение быстро принимать решения, брать на себя ответственность;
- Аналитический склад ума, системность мышления;
- Многофункциональность;
- Нацеленность на результат
Продвинутый пользователь ПК
Опыт работы не менее 3 лет в четырех-пятизвездочных отелях обязательно.
Знание гостиничной программы Shelter, ресторанной программы StoreHouse.
Знание казахского языка обязательно, знание иностранных языков приветствуется.
Условия:
Официальное трудоустройство ТК РК
График работы : 6/1 с 08:30 - 17:30 суббота короткий день
Своевременная заработная плата
Заработная плата от 400 000 и выше