SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group. На рынке — стабильность, стандарты и уважение к гостю. Мы растём и ищем регионального бариста, который не будет «наблюдать за точками», а будет делать: держать стандарты напитков, обучать команды и обеспечивать одинаковое качество TARY во всех кофейнях — без отговорок.
Твой ценный конечный продукт — выровненный уровень сервиса и напитков по всем точкам: стабильный вкус, дисциплинированные бариста, чистые рабочие зоны и скорость, которую гость ощущает сразу.
Это не про «иногда приезжать и проверять». Это про ежедневный контроль, развитие сотрудников и предотвращение проблем, пока они не стали потерянной выручкой.
Ты подходишь нам, если:
Ты дисциплинирован, требовательный и умеешь работать в темпе.
Ты не ищешь объяснений — ищешь способы исправить и улучшить.
Ты умеешь обучать: понятно, структурно и до результата, а не «я же объяснил».
Ты держишь стандарты не по настроению, а как обязательный режим работы.
Ты понимаешь, что стабильный вкус напитков — это не магия, а процесс, контроль и ответственность.
Ты готов работать в полях: объезды точек, обучение, сверка, стандартизация.
Обязанности (коротко и по существу):
Контроль качества напитков на всех точках TARY в Алматы.
Обучение новых бариста и дообучение текущих сотрудников.
Настройка рабочих зон: оборудование, чистота, скорость, стандарты выдачи.
Проверка соблюдения рецептур, технологических карт и норм расхода.
Внедрение новых напитков и обучение по ним.
Работа с ошибками персонала: разбор, корректировка, контроль.
Мелкая инвентаризация и контроль остатков по ингредиентам.
Поддержание дисциплины и сервисного качества на уровне бренда.
Участие в открытии новых точек TARY.
Отчётность по каждой точке: обучение, проверки, выявленные отклонения.
Что от тебя требуется:
Опыт бариста — от 3 лет; опыт старшего бариста / тренера — большой плюс.
Глубокое понимание напитков: эспрессо, молочная текстура, стандарты вкуса.
Умение объяснять, обучать и добиваться результата от сотрудников.
Скорость, собранность, стрессоустойчивость.
Понимание работы POS и базовой отчётности.
Владение русским и казахским; английский — преимущество.
Готовность к разъездному характеру работы по точкам TARY.
Условия:
Официальное трудоустройство.
График: 5/2 или 2/2 — обсуждается на собеседовании.
Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
Питание и униформа за счёт компании.
Работа внутри Aq Niet Group (SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma, Pana Hotels).
Возможность роста: управление обучением, стандартизация, контроль качества сети.
Как откликнуться
Если ты — специалист, который не говорит «стараемся держать качество», а реально его держит, — отправляй отклик.
Приложи короткое, НЕ шаблонное сопроводительное письмо:
почему тебе близка роль регионального бариста и что ты готов привнести в TARY.
На первом этапе письмо для нас важнее резюме.