NTS Design - мы молодая Казахстанская компания по разработке и производству электронных устройств в сфере безопасности.

Нам нужен специалист, который будет участвовать в подборе сотрудников для наших внутренних команд и технических направлений, а также обеспечивать качественный и своевременный процесс найма. Важно не только искать кандидатов, но и поддерживать существующие процессы рекрутинга, обеспечивать стабильность воронки подбора и качество коммуникации на всех этапах.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции компании;
• Проведение первичного отбора кандидатов;
• Оценка резюме и формирование качественного потока кандидатов;
• Взаимодействие с HR-менеджером и руководителями команд для уточнения требований;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу;
• Поддержание актуальности базы кандидатов и воронки подбора;
• Подготовка отчётности по статусам вакансий и эффективности подбора HR-менеджеру;
• Публикация вакансий и управление каналами поиска;
• Оказание содействия HR-менеджеру в организации корпоративных мероприятий, подготовки кадровых документов.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы рекрутером от 1 года (можем рассмотреть без опыта, при условии быстрой обучаемости);
• Навыки проведения интервью и первичной оценки кандидатов;
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков;
• Грамотно пишет и говорит, умеет презентовать и аргументировать;
• Проактивность, внимательность к деталям и ответственность;
• Обладает развитыми коммуникативными навыками, умеет слушать и понимать людей.

Будет плюсом:

• Опыт подбора технических/IT специалистов;
• Навыки поиска в LinkedIn, Telegram и профильных сообществах;
• Понимание полного цикла HR-процессов.

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 250 до 400 тыс. тенге (исходя из твоих компетенций в рамках работы).
• Приятная неформальная рабочая среда, где мы передаем друг другу опыт и знания. Вы будете работать с людьми, которые увлечены своим делом.
• Работа над очень интересными проектами, в рамках которых вы сможете продвинуться по карьерной лестнице.
• Конкурентоспособную заработную плату и повышения по результатам проектов.
• Возможность профессионального развития, обучения и сертификации за счет компании.
• УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ.