В компанию Documentolog требуется активный рекрутер!

Обязанности:

• Активное закрытие вакансий для компании;
• Публикация вакансий, скрининг резюме, телефонное интервью;
• Работа с различными каналами поиска: LinkedIn, hh.kz, Telegram и др.
• Организация и участие в техническом интервью совместно с руководителями;
• Ведение отчетности по открытым/закрытым вакансиям, анализ деятельности по рекрутингу;
• Участие в автоматизации процесса поиска и подбора персонала;
• Формирование Job Offers и финальные переговоры с кандидатами.
• Поиск и применение лучших практик для внедрения процесса рекрутинга;
• Продвижение бренда работодателя, участие в ярмарках вакансий и других HR мероприятиях;
• Администрирование и улучшение процесса адаптации в компании;
• Вовлечение в общие задачи HR подразделения;

• Опыт работы в ИТ-рекрутинге не менее 1-3-х лет;
• Высшее образование;
• Навыки проведения интервью (биографическое, техническое, оценка компетенций);
• Проактивность, ориентированность на результат, высокий уровень коммуникаций, бизнес-ориентированное мышление;
• Знание английского языка не менее уровня Intermediate.

• Конкурентная заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Работа в дружном коллективе, перспектива международного масштаба работы;
• Оформление согласно ТК РК;
• Удобный офис, кофе-рум, игровая