О компании
A&S Home — бренд качественного домашнего текстиля и товаров для уюта.
Мы работаем напрямую с сильными турецкими и европейскими фабриками и уже 10 лет создаём стиль и комфорт для казахстанских семей.
В Астане у нас открыт действующий магазин, но помещение сейчас не отражает уровень бренда:
нужен обновлённый ремонт, правильная организация пространства, эстетика и порядок.
Мы планируем:
- либо провести обновление текущего магазина,
- либо переехать на новое, более подходящее место.
Операционное управление магазином
- Контролировать работу продавцов, дисциплину, сервис, выполнение задач.
- Следить за порядком, чистотой, выкладкой, готовностью магазина к работе.
- Организовывать рабочий день, графики, ротацию персонала.
Навести красоту и систему в магазине
- Участие в изменении или обновлении магазина.
- Наведение структуры: склад, витрины, выкладка.
- Подготовка к возможному переезду: планирование, контроль, организация.
- Создание эстетики и порядка в магазине, даже пока идёт холод/неудобства.
Продажи и показатели
- Выполнение ежедневных и месячных планов.
- Развитие навыков продавцов.
- Работа с конверсией, средним чеком, качеством сервиса.
Товар и отчётность
- Приёмка товара, учёт, ревизии.
- Сохранность товара, контроль складских остатков.
- Ежедневные отчёты и обратная связь.
И нам нужен директор, который любит улучшения, умеет создавать порядок “с нуля” и хочет быть частью важных изменений.
Требования
- Опыт директором/управляющим магазином от 2 лет (retail/fashion/домашний текстиль).
- Умение управлять людьми, требовать выполнение задач.
- Организованность, самостоятельность, ответственность.
- Умение наводить порядок в сложных условиях (холодно, без формы, без ремонта).
- Грамотная речь (русский обязательно, желательно казахский).
- Стойкость, дисциплина, умение принимать решения.
Эта вакансия — для сильных.
Для тех, кто не боится прийти и сделать лучше, чем было.
Условия
- График 6/1 или 5/2 — обсуждается.
- Стабильная зарплата + премии.
- Работа в магазине, который будет обновляться / улучшаться.
- Возможность реально влиять на изменения и оставлять свой след.
- Официальное оформление.
- Поддержка и обучение по стандартам бренда.
Кому подходит эта должность
-Тем, кто любит порядок, структуру и результаты.
- Тем, кто не ищет “готовый идеальный магазин”, а умеет сделать идеальным.
- Тем, кому нравится участвовать в ремонте, улучшениях, переездах и запуске процессов.